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기업복지의 정의와 개념에 대해 살펴보겠습니다 기업복지의 정의와 개념 고용주가 부담하는 복지에 대한 현대적인 개념은 티트머스가 복지의 사회적 분화에 대해 논한 영향력 있는 논문에 기원을 두고 있습니다. 당시 새로 형성된 복지국가에 대한 공격을 방어하기 위해, 티트머스는 고용주가 제공하는 복지가 국가의 복지와 양립할 수 있다고 강조했습니다. 그는 고용주가 제공하는 혜택과 서비스를 나열했습니다. 나열된 내용을 보면 티트머스가 기업복지로 무엇을 말하고자 했는지 알 수 있지만, 그런데도 개념은 모호하기도 하고, 명단은 끝도 없는데 구구절절 설명할 시간은 적습니다. 그래서 이 개념을 깔끔하게 정리하고자 한 학자들은 인적 자원 관리 분야에서 다루는 '근로자에 대한 대가 employee reward' 개념을 살펴 봤습니다. 여기서 기업복지는 일종의 보상인데, 기.. 2022. 11. 16.
사회복지 생태학적 이론 사회복지 전문직의 많은 이론이 '환경 속의 인간' 이란 개념을 충분히 설명하지 못하고 있는 관계로 사회복지 전문직에서는 환경 속의 인간이란 개념을 보다 명확히 설명해 줄 수 있는 이론에 더 많은 관심을 기울이게 되었습니다. Bronfenbrenner는 생태학적 이론을 '활동적이고 성장하는 인간과 환경 간의 일생을 통하여 이루어지는 진보적이고, 상호 적응과정을 과학적으로 연구하는 것이라고 규정하고 있습니다. 즉, 생태학적 이론에서는 유기체를 환경과 분리할 수 없으며 상호작용하는 체계라고 보기 때문에, 개인과 환경을 이분화하는 것을 방지할 수 있으며, 양자 간의 상호작용에 초점을 둘 수 있게 해줍니다. 이처럼 생태학적 이론은 인간과 환경 사이의 상호보완성을 설명하는 데 관심을 두고 있으며, 환경과 인간을 하.. 2022. 10. 20.
사회적통제란 무엇인가 집단이란 용어가 다양한 인간 집합체에 적용되는 것이기 때문에, 집단에 대한 정의에 있어서도 학자들간에 견해의 차이가 있습니다. 그러나 기존 학자들의 집단에 대한 정의를 종합하여 보면, 집단이란 '서로가 동일한 집단에 소속하고 있다는 집단의식이 있고, 공동의 목적이나 관심사가 있으며 이들 목적을 성취함에 있어서 상호의존적이며, 의사소통, 인지, 그리고 반응을 통하여 상호작용하며, 단일한 행동을 할 수 있는 능력이 있는 2인 이상의 사회적 집합체' 라고 정의를 내릴 수 있을 것 입니다. 집단에서 나타나는 집단과정 및 집단역동과 관련된 주요개념 중 사회적통제에 대해 살펴보겠습니다. 사회적 통제(social control)란 전체 집단이 이전의 방식대로 기능하기 위하여 성원을 순응· 복종하게 하는 과정, 즉 집.. 2022. 10. 17.
프로이드 자기방어기제의 종류 프로이드의 정신분석 이론에서 주요한 자아 방어기제에 관한 설명을 이어서 하겠습니다. 7) 대치 대치(substitution)는 정서적으로 아주 중요하지만 수용할 수 없는 대상을 심리적으로 수용할 수 있는 비슷한 다른 대상으로 무의식적으로 대치하는 것을 의미합니다. 예로서 오빠에게 매력을 느끼는 여동생이 오빠와 비슷한 용모를 가진 사람과 사귀는 것을 들 수 있습니다. 8) 전치 전치(displacement)는 실제로 있는 어떤 대상에 향했던 감정 그대로를 다른 대상에 표현하는 것입니다. 전치와 대치는 유사한 개념이지만 대치는 대체물이 되는 대상 자체를 강조하며, 전치는 대상에 대한 감정에 강조점을 두는 차이가 있습니다. 그 예로서 자기의 도덕적 타락에 대해 강한 무의식적 죄책감을 느끼는 사람의 경우 하루에.. 2022. 10. 13.

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